然而，每当一项护理病人的决定下达到她所在的病房时，布赖恩护士总要问道；“我们在帮助病人方面是否巳尽了自己的*大努力?”由于布赖恩护士所护理的病人状况良好，康复得较快，久而久之整家医院部开始采用起所谓的“布赖恩原则”，都在镀锌石笼网行业中学会了向自己提出这样的问题：“为贯彻办院的宗旨，我们是否正在尽自己的*大努力、镀锌石笼网市场中作出自己的*大贡献?”尽管市赖恩护士早在十年前就已经退休了，但她对自己所提出的工作要求却仍然对那些在专业和职位上比她高的人起着作用。对贡献的承诺就是对卓有成效的承诺。没有在镀锌石笼网市场中的这种承诺，镀锌石笼网行业的市场的管理者就等于没有尽到自己的责任，等于是玩弄了与其一块工作的人们，这样就会使机构的工作受到损失。管理者工作中*常见的失败就或不愿意去适应新职位的要求。一个镀锌石笼网行业的市场的管理者如果只满足于自己那老一套的工作方法．那他肯定是要失败的。